Каталог профессий

Каталог профессий: критерии правильного выбора

Выбор специальности – важный вопрос не только для подрастающего поколения, но и для их родителей. От того, насколько правильно выбрана профессия, зависит вся дальнейшая взрослая жизнь ребенка. Делать ориентир только лишь на престиж нельзя. Привлекайте старшеклассника, абитуриента ознакомиться вместе с тем, что предлагает квалификационный справочник должностей. Этот нормативный документ – это своеобразный справочник, который представляет не только самые востребованные профессии, но и данные по средним зарплатам, а также перечень вузов, где можно получить образование в выбранном направлении.

Каталог профессий – первый помощник в профориентации

Многим родителям знакома ситуация, когда еще до ЕГЭ ребенок не определился с выбором профессии. Но в этом виноваты сами родители, сделать это и изучить список профессий необходимо еще задолго до выпускных экзаменов. Данные единый перечень создан не только для выпускников, но и для работодателей. Классификатор должностей активно используется для других статистических подсчетов:

• для оценки численности рабочих, служащих;
• для учета кадров по категориям, уровню квалификации;
• для распределения вакансий службой занятости;
• учета условий труда, степени механизации;
• для оформления, начисления пенсии;
• для дополнительного учета потребности в кадрах.

Автоматизированная обработка информации в разных видах деятельности невозможна без информации, которую предоставляет квалификационный список.

Как правильно ориентироваться в огромном мире профессий

Классификатор – это своеобразный справочник, который предоставляет полную информацию о специальности:

• название;
• должность;
• группу, в которую входит профессия;
• отрасли;
• профильные ЕГЭ;
• присвоенный код, который предусматривает профессия, должность;
• подробное описание;
• среднемесячная заработная плата;
• в каких заведениях можно получить необходимые знания.

Выбирая будущую специальность, не стоит игнорировать информацию, которую предоставляет справочник и имеющийся квалификационный список. Профориентация – сложный процесс, не всегда подросток может сделать правильный выбор самостоятельно. Только совместно с родителями, учителями, с сотрудниками Bagdar можно выявить определенные склонности у будущего специалиста или даже руководителя. Используя единый квалификационный список, можно быстро определить будущее своего ребенка и направить его энергию, знания, предпочтения в нужное русло, где ему будет интересно строить свою будущую карьеру.

Поделитесь этим с друзьями