Начальник отдела, Национальный Банк Республики Казахстан и его ведомст
Начальник отдела, Национальный Банк Республики Казахстан и его ведомст, Кокшетау г.а.
Поделиться
В избранное
Поднять в топ Ссылка на источник
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
70 000 Кокшетау г.а. Нет данных
Требуемые навыки:

1)  осуществление качественного обслуживания вкладчиков (получателей) Фонда в офисах и вне офисов Фонда на всей территории Республики Казахстан в соответствии с функциями Отдела;

2)    проведение информационно-разъяснительной работы по повышению финансово-правовой грамотности населения в части накопительного пенсионного обеспечения и вовлечение населения в накопительную пенсионную систему Республики Казахстан.

1)   осуществляет обслуживание вкладчиков (получателей) Фонда в офисах и вне офисов Фонда;

2)   осуществляет консультации по всем видам пенсионных услуг, предоставляемых Фондом;

3)        осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению финансово-правовой грамотности населения в части накопительного пенсионного обеспечения в Республике Казахстан;

4)        принимает заявления об открытии индивидуальных пенсионных счетов для учета обязательных профессиональных пенсионных взносов с последующим вводом в базу данных Фонда;

5)        оформляет и подписывает договоры о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов с последующим вводом данных пенсионных договоров в базу данных Фонда;

6)        принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, за исключением приема заявлений на выплату в связи с достижением пенсионного возраста, с выездом на постоянное место жительство за пределы Республики Казахстан и выплаты по наследству в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда;

7)        осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Фонда;

8)        вносит изменения (дополнения) в основные и дополнительные реквизиты вкладчика (получателя) Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда;

9)        оформляет и подписывает соглашения об изменении (определении) способа информирования в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними документами Фонда;

10)    предоставляет доступ к индивидуальным пенсионным счетам вкладчиков (получателей) Фонда, согласно утвержденной карте доступов;

11)    представляет рекомендации руководителю филиала по дальнейшему улучшению процесса обслуживания вкладчиков (получателей) Фонда;

12)    проводит анализ сведений о недостатках, выявленных в процессе обслуживания вкладчиков (получателей) Фонда, с целью оперативного устранения;

13)    участвует в развитии обслуживания вкладчиков (получателей) Фонда, связанных с применением передовых информационных технологий;

14)     представляет рекомендации по модернизации систем программно-технического обеспечения с целью оптимизации деятельности филиала в части обслуживания вкладчиков (получателей) Фонда;

15)    формирует отчетные формы согласно требованиям, установленным внутренними нормативными документами Фонда;

16)    составляет отчеты, справки, служебные записки по запросам структурных подразделений Фонда, в пределах компетенции Отдела;

17)  обеспечивает исполнение требований Закона Республики Казахстан «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;

18)    иные функции по поручению руководства Фонда, руководства филиала по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

10. Работники Отдела исполняют основные обязанности в соответствии с трудовым договором.


Qazproftec
Электронная биржа труда
Дата обновления 05.11.2020

Поделитесь этим с друзьями

VK
WhatsApp
Telegram

Комментарии


ПОХОЖИЕ ВАКАНСИИ
qqq
×

Пройти
Написать в WhatsApp

Опрос

Какая средняя заработная плата у работников вашей специальности?
до 50 000 тенге
от 50 000 тенге до 100 000 тенге
от 100 000 тенге до 150 000 тенге
от 150 000 тенге до 250 000 тенге
от 250 000 тенге и выше
Ответить