| Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
| 110 000 - 150 000 |
Уральск г.а. | Нет данных |
1) реализует направления системы воспитательной работы Школы, ценности идеи «Мәңгілік Ел» и программы «Рухани Жаңғыру»;
2) внедряет демократические принципы управления учащимися, осуществляет адаптацию учащихся к новым социальным условиям;
3) оказывает содействие в самореализации личности учащегося, реализации его прав и обязанностей;
4) организует участие учащихся в социальных проектах и практиках («Туған елге тағзым», «Две недели в ауле», «10 дней на предприятии у родителей», «Википедия», «TEDx NIS», «Арт-фестиваль», «Спартакиада», «Робототехника» и др.), сбор материалов и подготовку рефлексивных отчетов по итогам мероприятий;
5) оказывает содействие в организации деятельности органов ученического самоуправления;
6) разрабатывает годовой план работы, план-сетку работы на каждую четверть, месяц, неделю, ежедневные циклограммы;
7) составляет и ведет портфолио индивидуальных достижений учащихся, личные дела учащихся, подготовку социального паспорта классов;
8) составляет и контролирует реализацию индивидуального маршрута каждого учащегося;
9) проводит еженедельные кураторские часы, ежемесячные часы сообщества «Шаңырақ»;
10) взаимодействует с учителями, педагогом-психологом, консультантом по профессиональной ориентации по вопросам обучения, психологии и профориентационной направленности учащихся;
11) поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий учащихся;
12) способствует формированию общей культуры личности учащегося с гражданским самосознанием и патриотизмом, содействует развитию индивидуальных способностей и академической честности учащихся;
13) обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
14) принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
15) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, педагогического и методического советов Школы;
16) взаимодействует с родителями или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания учащихся;
17) повышает свою профессиональную квалификацию; проходит аттестацию, медицинское обследование;
18) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»;
19) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
20) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.
Комментарии