Юрисконсульт

            1. Организует работу: по обеспечению филиала законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия, по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

            2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю филиала проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.

            3. Ведет договорную работу в филиале определяет формы договорных отношений, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров.

            4. Анализирует договорную работу в филиале, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения.

            5. Ведет претензионную работу в филиале, обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение.

            6. Готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий.

            7. Осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

            8. Ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров и осуществляет контроль исковой работы.

            9. Подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды.

            10. Изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе.

            11. Представляет интересы филиала в судах.

            12. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности филиала.

            13. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности филиала, договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в филиале материальных ценностей, учета их движения, проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников.

            14. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

            15. Представляет интересы филиала при проверках, проводимых в филиале государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

            16. Представительствует от имени филиала в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в филиале, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

            17. Представительствует в суде по гражданским делам филиала.

            18. Имеет право принимать иски, отвечать по искам и подписывать мировые соглашения.

            19. Осуществляет письменное и устное консультирование работников филиала по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. rgkpvtshmork2013@mail.ru

Дата окончания приема документов 29 ноября 2019 года.

Перечень документов, необходимых к представлению для участия в конкурсе на занятие вакантной должности в штатном расписании ВТШ

1. Заявление для участия в конкурс.

2. Удостоверение личности или паспорт.

3. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки.

4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка) для лиц, имеющих трудовой стаж.

5. Медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у.

6. Справка, подтверждающая регистрацию по месту жительства (адресная справка).
7. Справка о наличии либо отсутствии судимости.

8. Справка из психоневрологической организации.

9. Справка из наркологической организации.