Эколог

Под широким руководством осуществляет руководство деятельностью отдела по работе с персоналом в рамках небольшого участка, проекта, подразделения или отдельной службы по работе с персоналом в определенном географическом районе. Занимается развитием персонала и реализацией кадровой политики, процедур и инициатив, связанных с взаимоотношениями между членами коллектива, а также вопросами, связанными с выплатой заработной платы и пособий. Несет ответственность за поддающиеся учету активы, такие как бюджет департамента, персонал (6-18) и оборудование. Имеет степень бакалавра со специализацией в области управления персоналом, управления торгово-промышленной деятельностью, управления торгово-промышленным предприятием, производственных отношений, поведения работника в организации или в подобных дисциплинах и 8-10-летний опыт работы, в том числе в должности специалиста по работе с персоналом, специалиста по международному управлению персоналом, а также опыт работы с кадрами на месторождении и/или на участке. Предпочтительно наличие ученой степени в области управления торгово-промышленной деятельностью или подобной дисциплины.Подчиняется глобальному менеджеру по ОТОСБ, региональному менеджеру по ОТОСБ, территроиальному менеджеру по ОТОСБ. Под общим руководством внедряет программы, методики, процедуры в поддержку политики компании по защите окружающей среды, включая, кроме прочего: удаление и переработку отходов, предотвращение загрязнений и минимизацию отходов, содействие в получении разрешений, соблюдение правил обращения с опасными веществами, соответствие требованиям подземных и наземных резервуаров, вопросы соблюдения правил охраны воздуха и воды, аспекты систем рационального природопользования, поддержка и другие экологические задачи. Поддерживает хорошие практические знания широкого спектра экологических норм и вопросов, а также предлагаемых изменений. Лицо, занимающее данную позицию, также должно участвовать в разработке новых программ, нужных для реагирования на необходимые изменения, требуемые рынком и заказчиками. Другие обязанности могут включать проведение обучения и проверок, предоставление технических консультаций сотрудникам производственных и общих служб, участие в подготовке презентаций и технических отчетов, а также обработку и ннтерпретацию данных, толкованию стандартов, кодексов и нормативно-правовых актов. Может осуществлять управление и техническое руководство менее опытным персоналом. Может взаимодействовать на различных организационных уровнях и с заказчиками и регулирующими органами. Возможно участие в специализированных группах. Задачи могут быть точно установлены, а могут и не быть точно установлены, требуется некоторая инициатива для определения лучшего подхода для решения проблемы. Требуются хорошие компьютерные, исследовательские навыки, а также навыки межличностного, устного и письменного общения. Стандартные требования включают в себя наличие степени бакалавра наук и бакалавра инженерного дела и опыт работы от трех до шести (3-6) лет. Желательно прохождение профессиональной регистрации или аттестации.