По подбору и обучению персонала
Основные требования:
- бакалавриат
- Минимум 2 года опыта работы в качестве внутреннего рекрутера
- опыт в организации мягкая профессиональной подготовки, повышения уровня профессиональной подготовки для сотрудников
- свободно владеет русским, английским, казахским языками
- Умение эффективно работать в команде
- отличные коммуникативные навыки.
Должностные обязанности:
- Поддерживать связь с LMs (линейными менеджерами) в отношении открытых позиций
- подготовка плана (стратегии) набора персонала для каждой вакансии
- источник и интервью кандидатов
- проводит соответствующие испытания
- организуйте интервью с линейными менеджерами и высшим руководством
- организовать профессиональное обучение, переподготовку сотрудников
- сбор отзывов о проведенном обучении.
Выгоды:
Бонусы, лечение, прочее
Вакансия размещена с целью ознакомления.
Пожалуйста, нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как
Соискатель, заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он
заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.
Благодарим Вас за Ваши усилия!
Комментарии