Тренинг-менеджер

Тренинг-менеджер

Обязанности:

·         Проводит внутреннее обучение, предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала,

·         Измеряет эффективность обучения и корректирует программу обучения и индивидуального плана развития для сотрудников Дирекции продаж,4

·         Организовывает полевые тренинги, разрабатывает стандарты для их проведения и ведения отчетности,

·         Регулярно проводит обучение сотрудников Дирекции продаж через коучинг, наставничество, функциональные тренинги и тренинг на рабочем месте

Требования:

·         Высшее образование психологическое/педагогическое/экономическое/менеджмент/ финансы/ управление персоналом или дополнительная степень или курсы в области бизнес- тренингов,

·         Навыки эффективной коммуникации, организационные, умение обучать,

·         Навыки разработки тренинговых программ/учебных курсов, знания технологий обучения, продвинутый уровень работы в Power Point.

Условия:

·         Трудоустройство согласно Трудовому кодексу,

·         Стабильная работа в крупной престижной компании,

·         Перспектива профессионального, карьерного и финансового
роста,

·         Конкурентная заработная плата,

·         Командировки в один-два раза в месяц.

Вакансия размещена с целью ознакомления. 

Пожалуйста, нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как Соискатель, заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.

Благодарим Вас за Ваши усилия!