Консалтинговая, кадровая компания ищет:
Торговый представитель по подбору персонала
Расположение: Атырау, 5/2
Описание работы:
Поиск новых клиентов по подбору персонала, понимание требований клиентов и управление отношениями с Client Hiring Manager
Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами
Определите и представьте квалифицированных кандидатов менеджерам по найму клиентов на основании предоставленной должностной инструкции.
Помощь в составлении и разработке вакансии / описания
Получить глубокое понимание реквизиции / описания работы для необходимых компетенций, навыков, знаний, необходимых для успешных кандидатов
Знать и использовать системы компании
Разработка и ведение базы данных CV, связанной с гражданами Казахстана, в системе
Использование методов рекрутинга для привлечения кандидатов (например, объявления о работе) и разработка постоянного и разнообразного конвейера с использованием исследований, сетей, интеллектуального анализа баз данных, социальных сетей и т. Д. Для потенциальных кандидатов
Использование методов собеседования на основе поведения при отборе и отборе кандидатов
Управление процессом переговоров оферты
Требования:
Требуется 2+ года проверенного опыта рекрутинга
Хорошее знание английского языка
Понимание рынка рекрутинга
Понимание методов поиска и подбора персонала
Предпочтительный колл-центр большого объема рекрутинга
Опыт работы непосредственно с менеджерами по найму и управления бизнес-процессами полного жизненного цикла, включая: приобретение, подбор персонала, подбор персонала и размещение персонала.
Может также потребоваться опыт работы в больших объемах в быстро меняющейся среде.
Требуемые технические / функциональные навыки:
Интернет-опыт, включая доски объявлений о работе, публикации вакансий и работы в сети
Продемонстрированное мастерство в использовании различных стратегий найма, включая холодные звонки и прямые поставки
Владеет приложениями Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint.
Умение строить эффективные отношения с клиентской командой и кандидатами
Умение читать, анализировать и интерпретировать общую деловую информацию, такую как должностные инструкции, деловые статьи и т. Д.
Способность эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы руководителей, руководителей, кандидатов и общественности
Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
Термины:
Зарплата + Бонус за размещение + + Медицинская страховка + Корпоративная сим-карта
Комментарии