IR Specialist

IR Specialist

Обязанности:

Сообщать руководству о потенциальных трудовых конфликтах, гражданских беспорядках или несанкционированных митингах;

Исполнять решение вопросов по производственным отношениям на порученном участке;

Принимать участие, совместно с руководителями структурных подразделений в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров, участвовать в проведении внутренних служебных расследований;

Сотрудничество с представителями подрядчиков/заказчика по вопросам производственных отношении;

Осуществлять сбор информации касательно вопросов производственных отношений, а также обеспечивать своевременное реагирование на полученную информацию;

Фиксировать и своевременно доводить до сведения руководства поступающие обращения работников, контролировать статус обращений, своевременность решений по обращениям работников, вести соответствующую статистику;

Проявлять внимание и готовность принять и выслушать любого из работников, задействованных на порученном участке, независимо от его должности, места работы, национальности, вероисповедания и пола. Регулярно проводить беседы с работниками, для получения информации о состоянии производственных отношений на порученном участке, с минимальным отрывом работников от производственного процесса;

Участвовать в проведении регулярных собраний с полномочными представителями работников (Рабочий Комитет), готовить (получать) протоколы собраний Рабочего Комитета, незамедлительно информировать Непосредственного руководителя и уполномоченного руководителя на месте, о ходе и результатах собраний Рабочего Комитета;

Участвовать в проведении аудитов по производственным отношениям, когда таковые организованы уполномоченными лицами;

Осуществлять взаимодействие (включая консультирование и т.п.) с другими должностными лицами или структурными подразделениями компании. Предлагать наиболее оптимальные решения с учетом минимальных рисков для производственных отношений на порученном участке;

Регулярно предоставлять отчет о продленной работе Непосредственному руководителю. В экстренных случаях, по вопросам производственных отношений, незамедлительно информировать Менеджера по производственным отношениям и уполномоченного руководителя на месте о возникшей проблеме.

Требования:

Высшее образование, желательно Юриспруденция, Менеджмент, Психология

Опыт работы в отделе кадров желателен

Хорошее знание ТК РК

Казахский, русский - разговорный уровень, английский Intermediate

Отличные коммуникативные навыки, как устно, так и письменно

Условия:

Место работы: Атырауская обл., месторождение Тенгиз

График работы: 28/28

Проживание в вахтовом городке, питание включено

Оплата проездных расходов

Пожалуйста, нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как Соискатель, заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.

Благодарим Вас за Ваши усилия!