None
250000 Тенге
Менеджер по кадрам
В избранное
Отправить сообщение Поднять в топ
Гражданство: Казахстан
Занятость: Полная занятость
График работы: Полный день
Готов к переезду: Готов
None None
Пол: Не указан
Проживает: Казахстан
Другой город: Невозможен
Образование
1998

Институт искусств имени Даулеткерея

Бакалавриат

Экономический

Экономист-менеджер

Опыт работы
05.05.2000 – 10.05.2001
2 года

АО «Аксайгазсервис»

Сервис

Инспектор отдела кадров

Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. • Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. • Направлять на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. • Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

02.09.2002 – 10.07.2008
6 лет

АО «Казбургаз»

Производство - Автомобильный бизнес - Автомобильный бизнес

Инспектор отдела кадров

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами президента компании. • Учет личного состава. • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки: • производить подсчет трудового стажа • выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника • Участвовать в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. • Подготавливать необходимые материалы для: • квалификационной и аттестационной комиссий, и как секретарь комиссий - оформляет их • представления на работников к поощрениям и награждениям • Организовать профессиональное обучение и повышение квалификации руководителей и специалистов. Вести учет работы по подготовке. • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. • Подготавливать и оформлять документы, необходимые для назначения льготных и возрастных пенсий. • Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив. • Организовать и контролировать стандартную систему делопроизводства. • Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка.

01.07.2008 – 11.11.2014
7 лет

ИП "Бектурганова А.С."

Сервис

Администратор

Выполнение работы по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно - материальных запасов, затрат на производство, реализацию продукции, результатов финансово - хозяйственной деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). • Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам учета. • Бухгалтерский учет операции, связанный с движением денежных средств и товарно-материальных запасов. • Отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и их предупреждение. • Начисление и перечисление налогов в бюджет, и внебюджетные фонды, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы персонала и других выплат, и платежей. • Проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности объединения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, разрабатывать и внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также проводить инвентаризацию денежных средств, товарно-материальных запасов, расчетов и платежных обязательств.

04.11.2017 – 03.09.2018
1 год

ТОО "AK Salam Group"

Сервис

Инспектор по кадрам

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений (по мере необходимости), связанных с трудовой деятельностью. • Подбор и поиск персонала, организация собеседования и прочие работы, связанные с подбором. • Оформление табелей учета рабочего времени сотрудников. • Ознакомление сотрудников с положениями, правилами, должностными инструкциями и т.д. компании. • Принимаю участие в функционировании и улучшении систем менеджмента качества, менеджмента пищевой безопасности, менеджмента обеспечения безопасности труда и охраны здоровья в соответствии с документами систем менеджмента, планами, программами, распоряжениями, рабочими инструкциями и настоящей должностной инструкцией. • Осуществление открытий банковских карт для всех работников. • Работа с программами 1С 7 версия, 1С 8 версия, введение в базу данных кадрового состава. • Оформление больничных листов, отпусков, разработка графиков отпусков.

02.11.2017 – 20.06.2019
2 года

ТОО «HR Solutions» (ТОО «Каспий Инжиниринг»)

Сервис

Специалист отдела трудовых ресурсов

Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка; • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений (по мере необходимости), связанных с трудовой деятельностью. • Подбор и поиск персонала, организация собеседования и прочие работы, связанные с подбором. • Контроль за выходом на работу в выходные/праздничные дни (овертаймами) сотрудников, оформление соответствующей документации (прием согласии от сотрудников, выпуск приказов и пр.). • Прием различных заявлений и согласий от работников. • Ознакомление сотрудников с положениями, правилами, должностными инструкциями и т.д. компании, актами Работодателя. • Слежение за графиком вахты работников, работающих вахтовым методом. • Оформление табелей учета рабочего времени сотрудников. • Осуществление всех процедур по утверждению персонала в КПО. • Осуществление работ по получению/продлению, сдаче и возврату беджей КПО. • Сбор, упаковка и отправка документов офиса г. Аксай в офис г. Атырау и прием документов из офиса г. Атырау в офис г. Аксай. • Организация посещения, ведение учета количества посещений курса по английскому языку работниками. • Ведение информации о количественном и качественном составе сотрудников, ведение штатной расстановки сотрудников, расчет отпусков, контроль предоставления трудовых отпусков согласно графику отпусков.

13.05.2019 – 11.12.2019
1 год

ТОО "Horizon INC"

Клининг - Сервис - Сервис

www.horizon-llp.com

Специалист по кадрам

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, подготавливать приказы руководителя компании. При приеме на работу, вновь принятых, знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени, c обязательством о неразглашении сведений, относящихся к коммерческой тайне, времени отдыха. Оформляет Трудовые Договора. Ведет учет личного состава предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Информировать работников компании об имеющихся вакансиях. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Выдает обходной лист работнику при увольнении, в целях сдачи материальных ценностей и иного имущества, принадлежащего предприятии. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. При увольнении в установленном порядке сдать имущество и рабочий инвентарь материально – ответственному лицу главному бухгалтеру.

Навыки

Личные качества

Коммуникабельная, пунктуальная, стрессоустойчивая, ответственная, дружелюбная, работа в команде, дисциплинированная, грамотная речь

Дата обновления 11.12.2019

Поделитесь этим с друзьями

VK
WhatsApp
Telegram

Опрос

Какая средняя заработная плата у работников вашей специальности?
до 50 000 тенге
от 50 000 тенге до 100 000 тенге
от 100 000 тенге до 150 000 тенге
от 150 000 тенге до 250 000 тенге
от 250 000 тенге и выше
Ответить