Сторож (вахтер)

В обязанности вахтера входит:

- пропускать сотрудников и студентов через пропускной режим (турникет) по персональным смарт-картам;

- не пропускать посторонних лиц в здания общежития и УЛК, обеспечивать оповещение о посетителях, вызов запрашиваемых жильцов;

- не  пропускать  посторонних  лиц   внерабочее  время;

-не допускать во внутрь здания лиц, не имеющих на это право и прибывших в неустановленное время, а также родственников и знакомых;

- пропускать сотрудников в учебный корпус в нерабочее время, в выходные и праздничные дни только по разрешению, подписанному ректором;

- допускать посетителей в учебный корпус и в общежитие в рабочее время только по получению согласия принимающего лица;

- производить досмотр крупногабаритных предметов (большие сумки, коробки, мешки, и т.п.), вносимых в корпус института и выносимых из корпуса института, а при их обнаружении на территории объекта немедленно должен доложить непосредственному руководству или директору департамента по вопросам хозяйственной деятельности и государственных закупок;

- не оставлять свой пост, пока не будет сменен заменяющим лицом с разрешения непосредственного руководства. В случае внезапной болезни докладывать коменданту и продолжать работу до прибытия замены;

- принимать пищу в обеденный перерыв в промежутках времени, когда наименьшая проходимость сотрудниками, студентами и посторонними лицами через турникет при согласовании времени обеденного перерыва с непосредственным руководством и при смене дежурным уборщиком;

          - следить за своевременной выдачей и сдачей ключей от кабинетов и аудиторий;

- выполнять отдельные поручения коменданта УЛК, общежития;

- строго вести журнал приема-сдачи смен;

         -осуществлять контроль  за сохранностью имущества внутри здания, на этажах и в холлах;

- осуществлять обход здания при приеме и сдачи смены, следить за порядком;

- заполнять рабочий журнал с указанием сведений о происшествиях за смену, вести записи об отъезде, временном отсутствии проживающих, о нарушениях правил проживания в общежитии;

- не  допускать выноса из  здания  инвентаря и  оборудования, всевозможных  материальных  ценностей;

         - следить за своевременной выдачей и сдачей ключей от кабинетов и комнат;

- вести запись заявок в журнале для обслуживающего персонала;

- осуществлять работу по озеленению и разведению цветов в холле;

- своевременно информировать коменданта общежития и УЛК о нарушениях и несоответствиях;

- при выявлении неисправностей (взломанные  двери,  окна,  замки,  отсутствие  пломб и печатей и др.), не  позволяющих  принять  объект  под  охрану, докладывать об  этом  коменданту;

- содержать в чистоте крыльцо перед входом в здание;

-соблюдать требования по взаимозаменяемости по поручению руководителя структурного подразделения в случае производственной необходимости: большой объем работы на другом участке, в период временного отсутствия работников и  др. ( пп.3) п.1 ст.38 и п.1, п.2 ст.45 Трудового кодекса Республики Казахстан: Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленных трудовым договором, предусмотренных в пункте 1, 2 настоящей статьи.)

- соблюдать требования системы менеджмента качества института;

-соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего распорядка, Кодекс корпоративной этики;

- соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте, технику безопасности;

-строго соблюдать пропускной режим на объектах, уязвимых в террористическом отношении.