Инспектор по кадрам
Инспектор по кадрам, Семей г.а.
Бөлісу
Мансап компасыма қосу
Жоғарғы жағына көтеру Сілтеме көзі
Төлемақы деңгейі Қала Қажетті жұмыс тәжірибесі
100 000 Семей г.а. Мәлімет жоқ
Талап етілетін дағдылар:

Обязательно ВЫСШЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ.Возглавляет работу по комплектованию колледжа кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.Оформляет приём,перевод,и увольнение работников и приказы по личному составу и по основной деятельности в соответствии с трудовым законодательством,положениями и приказами руководителя предприятия,а также другую установленную документацию по кадрам.Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения,связанные с трудовой деятельностью.Подготавливает необходимые копии документов для квалификационных,аттестационных,конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки,производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных НОБД о персонале колледжа, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением графиков очередных отпусков .Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составляет установленную отчетность в управление образования,центр занятости,статистический отдел. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, актами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку и представление необходимых документов в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации, контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует табельный учет, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. 


Әлеуметтік желіде бөлісу

VK
WhatsApp
Telegram

Пікірлер


Ұқсас бос жұмыс орындары
qqq
×

Пройти
Написать в WhatsApp

Сауалнама

Сіздің мамандығыңыздың қызметкерлерінің орташа жалақысы қандай?
50 000 теңгеге дейін
50 000 теңгеден 100 000 теңгеге дейін
100 000 теңгеден 150 000 теңгеге дейін
150 000 теңгеден 250 000 теңге дейін
250000 теңге және одан жоғары
Жауап беру