Төлемақы деңгейі | Қала | Қажетті жұмыс тәжірибесі |
50 000 - 80 000 |
Степногорск г.а. | Мәлімет жоқ |
Музыкальный руководитель обязан:
· работать по плану и графику, согласованному с заведующей д/сада или методистом, вести учет своей работы;
· проводить музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга, индивидуальную работу с детьми;
· следить за содержанием и состоянием эстетического воспитания в группах, оформлять музыкальный зал к праздничным утренникам и музыкальным развлечениям;
· составлять план детских утренников и концертов, руководить их подготовкой и проведением, участвовать в работе по изготовлению костюмов и другого праздничного оформления;
· проводить совместно с воспитателем д/сада разучивание игр с пением, хороводов, музыкально-дидактических игр, физкультуру, показ кукольного театра, показ теневого, диапозитив, а также организует обучение детей игре на детских музыкальных инструментах;
· проводить индивидуальную работу с воспитателями;
· оформлять уголок по музыкальному воспитанию;
· следить за эстетикой и санитарным состоянием музыкального зала;
· участвовать в работе педагогического совещания ДС и методических обучениях, соблюдать правила трудового распорядка, повышать свою квалификацию;
· составлять перспективный и календарный план работ;
соблюдать закон о коррупции.
Ән-күй жетекшісі міндетті:
· балабақша меңгерушісі мен әдіскердің келісілген кестесі мен жоспары бойынша жұмыс істеуге, жұмысына есеп беруге;
· ән-күй сабақтарын, балалар мерекесін, әдеби-музыкалық ертеңгіліктер, кештер өткізіп, балалармен жеке жұмыс жүргізуге;
· топтардың эстетикалық тәрбие жағдайы мен мазмұнын бақылау, музыкалық залды мереклік ертеңгіліктер мен ойын-сауықтарға дайындауға;
· ертеңгіліктер мен концерттердің жоспарын құру, оның өткізілуі мен дайындығын басқару, костюмдерді дайындау жұмыстары мен т.б. мерекелік рәсімдеуге қатысу;
· балабақшаның тәрбиешісімен бірігіп әннің сөзін жаттап, хоровод, музыкалық-дидактикалық ойындар, қуыршақ театрын, әр түрлі көріністерді өткізіп, балалардың музыкалық аспаптарда ойнауды үйрету;
· тәрбиешілермен жеке жұмыстар жүргізу;
· музыкалық тәрбие бұрышын дайындау;
· музыкалық залдың эстетикасы сен санитарлық жағдайына көңіл аудару;
· МБ педагогикалық отырыс жұмыстары мен әдістемелік оқытуларына қатысу, ішкі еңбек тәртібін сақтау, өз біліктілігін көтеруге;
· перспективтік және күнтізбелік жұмыс жоспарын құру;
· сыбайлас жемқорлық заның сақтау.
Пікірлер