| Ғылыми дәреже | Бакалавриат |
| Оқу ұзақтығы | 4жылғы |
| Оқу ақысы | 55 000Доллар |
Сипаттамасы
Основное направление - управление персоналом (HRM) - сложная программа, которая готовит студентов к тому, чтобы стать более эффективными менеджерами и лидерами. Специалисты по управлению персоналом - это специалисты по «отношениям с работниками» в организации, которые занимаются планированием, наймом, отбором, компенсацией, обучением и развитием сотрудников, охраной труда и безопасностью, а также оценкой. Они также активно участвуют в трудовых отношениях, возглавляя переговоры по профсоюзному договору, рассмотрение жалоб, в том числе посредничество и арбитраж, а также все другие юридические вопросы, связанные с сотрудниками, такие как неправомерное уныние, личные домогательства или неприкосновенность частной жизни.
После приобретения опыта работы студенты хорошо подготовлены к получению степени магистра в области управления персоналом или трудовых отношений и, возможно, продолжат карьеру в области преподавания или исследований на уровне колледжа или университета. Также возможно получение юридической степени по специальности трудовое право.
1. Английский на уровне IELTS 6.5 (не менее 6.0 по всем параметрам) ИЛИ ПРОХОЖДЕНИЕ ВНУТРЕННЕГО бесплатного ТЕСТА УНИВЕРСИТЕТА.
2. Аттестат о среднем образовании. Если процесс зачисления начинается, когда абитуриент еще учится в 11 классе, то вместо Аттестата изначально подается выписка итоговых оценок за 3 последних года
