Специалист по работе с кадрами (HR Specialist)
Основные функции:
• Обеспечение своевременной проверки должностных инструкций для должностей, введенных в организационную структуру.
• Участие в анализе предложенных изменений в организационной структуре и в подготовке пакета документов на утверждение изменений.
Необходимые знания:
• законодательство о труде Республики Казахстан;
• экономику труда; экономику и организацию производства;
• структуру и штат организации;
• квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;
• порядок разработки и утверждения регламентирующих документов, должностных инструкций работникам;
• стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной и кадровой документации;
порядок тарификации работ, служащих и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Вакансия
размещена с целью ознакомления.
Пожалуйста,
нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как Соискатель,
заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он
заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.
Благодарим
Вас за Ваши усилия!
Comments