Старший менеджер (рекрутер)

Старший менеджер (рекрутер)

Образование:

Высшее профессиональное образование в профильных областях: менеджмент, управление человеческими ресурсами, юриспруденция и экономика.

Опыт работы:

• Опыт работы по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 6-х лет предпочтительно в производственной компании/холдинговой/консалтинговой/проектной компании;
• Обязателен опыт по подбору технических и проектных специалистов в Oil and Gas секторе;
• Предпочтительно наличие специализированной сертификации в области HR.

Знания, навыки:

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующие деятельность организации по кадровому администрированию:
• Знание трудового законодательства РК, правил и норм по охране и безопасности труда;
• Владение способами и инструментами найма персонала, проведения интервью:
• Опыт разработки и внедрения стратегических, аналитических и/или регламентирующих документов;
• Умение вести переговоры, собеседования;
• Навыки проведения интервью по компетенциям;
• Знание основ и техники проведения бенчмаркинга;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Знание английского языка (не ниже upper-intermediate).

Вакансия размещена с целью ознакомления. 

Пожалуйста, нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как Соискатель, заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.

Благодарим Вас за Ваши усилия!