Учитель самопознания, средняя школа

1.1.       Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.

1.2.       Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.

1.3.       Организует и контролирует работу обучающихся, используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

1.4.       Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.

1.5.       Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования.

1.6.       Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности,

1.7.       Соблюдает права и свободы обучающихся.

1.8.       Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

1.9.       Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т. ч. ведение электронных форм документации).

1.10.   Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательной организации.

1.11.   Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

1.12.   Участвует в деятельности педагогического совета колледжа, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

1.13.   Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

1.14.   Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

1.15.   Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.16.   Оперативно извещает руководство колледжа о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

1.17.   Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения, заведующего кабинетом, руководства обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся.

1.18.   Участвует в установленном порядке в промежуточной аттестации обучающихся.

1.19.   Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению директора или заместителя директора по учебной работе.

1.20.   Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

1.21.   Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.

1.22.   Систематически повышает свой профессиональный уровень.

1.23.   Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

1.24.   Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

1.25.   Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

1.26.   Осуществляет дежурство по колледжу в соответствии с графиком дежурств.

1.27.   В случае выполнения обязанностей заведующего кабинетом:

§  контролирует целевое использование кабинета;

§  организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другим имуществом, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и списании имущества кабинета;

§  контролирует оснащение учебного кабинета противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты;

§  не допускает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников колледжа;

§  вносит предложения по улучшению условий труда.

1.28.    Выполняет методические, организационные, хозяйственные работы, не требующие специальных навыков во время конкретных организационно-педагогических условий (например, каникулярный период, не совпадающий с отпуском работников, отмена для обучающихся, воспитанников учебных занятий, изменение режима образовательного процесса по санитарно-эпидемиологическим, климатическим условиям)

1.29.    Соблюдает Устав колледжа, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, правила внутреннего трудового распорядка.

1.30.   Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).

1.31.   Соблюдать нормы этики;

1.32.   Выполнять правила и нормы охраны труда, требования пожарной безопасности.

1.33.   Быть всегда опрятно и аккуратно одетым, вежливым и корректным при общении с коллегами по работе.