Ведущий инженер -электрик
Ведущий инженер -электрик, Атырау Г.А.
Share
To favorites
Lift to the top
Salary level City Required work experience
Атырау Г.А. No data
Требуемые навыки:

Ведущий инженер -электрик

Требования к кандидатам:
Задачи и функциональные обязанности

·  Управляет командой проектировщиков по электроснабжению для разработки требуемой проектной документаций в требуемые сроки и качестве.

·   Выполняет или проверяет выполнение чертёжных работ (чертежи деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах.

·   Составляет или проверяет разработанные схемы (однолинейные, принципиальные, проводок и т.д.), спецификации (материалов, тех спецификаций оборудований), различные ведомости и таблицы.

· Оформляет или проверяет оформленные чертежи, делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения.

· Выполняет или проверяет технический перевод чертежей в AutoCAD и оформительские работы по выпуску готового проекта, регистрации.

· Обеспечивает соответствующий уровень и сроки выполнения работ по части электроснабжения.

·  Предоставляет техническую поддержку при подготовке объема работ, подсчета бюджета, и сроков выполнения для планируемых объемов работ.

·  Планирует свои и команды действия, основываясь на запросах и проектах компаний (существующие и будущие).

Разрабатывает и реализовывать корпоративные и проектные процедуры (процедуры по установка приборов и оборудований, прокладке и подключению, и тестированию и т.д.).

· Разрабатывает проектные документы и детальные чертежи для закупа, если требуется (схемы подключения, детальные чертежи прокладки кабелей, и установки приборов, и т.д.).

·  Производит расчеты и выбор прибора соответствующая к существующим системам энергетики, и т.д..

·  Определяет наличие всех проектных чертежей, процедур, документов, материалов, сертификатов для своевременной и бесперебойной реализаций проекта.

·  Осуществляет связь с ИТР заказчика по решению проектных, технических  вопросов.

· Определяет  изменения в объеме работы, и формировать, согласовывать с Заказчиком, и передавать менеджеру проекта.

· Осуществляет планированные действия с получением подтверждений от глав офиса. Планировать возможные дополнительные объемы работ по существующим проектам.

· Производит работы согласно с планированным объемом работ, если иное не проинструктировано глав офисом.

· Не инициировать конфликтные ситуации во время рабочего процесса. Быть связывающим звеном между Заказчиком и компанией.

· Связываться с Заказчиком для определения объема работ, оценивать объем работ, и предоставить в главный  офис для дальнейшего действия.

· Составление расчетов стоимости работ

·Подготовка проектной документации к сдаче

· Составление графиков производства работ и предоставление инженеру Плановику.

· Отслеживание и контроль сроков производства работ по директивным графикам

·  Производит визит на место производства работ в случае наличия потребности  данной процедуры по  факту.

· Содействовать и взаимосвязь со смежными группами для своевременного решения тех вопросов.

· Стараться соответствовать личным целям по обеспечению качества для того, чтобы содействовать установленным целям организации;

·  Не нарушать требования процедур департамента и рабочих инструкций;

·  Протоколировать любые несоответствия, полученные во время выполнения работ тем самым обеспечивая незамедлительные и эффективные действия, предпринятые для исправления проблем;

· Предпринимать предупредительные действия для устранения причин несоответствия, чтобы предотвратить их повторения в будущем;

· Обеспечивать удовлетворения требований заказчиков и соблюдения особых условий заказчика, а также обязательных требований законодательства Республики Казахстан;

·  Улучшение эффективной коммуникации, как основы для эффективного сотрудничества всего персонала вовлеченного в работу (включая заказчиков и поставщиков) в процессе трудовых будней.

В области  ОТ и ТБ, ООС:

·   Работник должен демонстрировать личную приверженность к охране здоровья, соблюдению безопасности, обеспечению качества  и охране окружающей среды.

·   Применять в организации и, где требуется, в компаниях клиентов Стандарты по охране труда, технике безопасности, охране окружающей среды и качеству и Системы управления.

·  Работник является ответственным как за личную безопасность, так и за безопасность других работников

Соблюдать Технике Безопасности по стандартам компании и Заказчика, решать вопросы по Технике Безопасности, предотвращать возможные риски нарушения Техники Безопасности

Ключевые показатели эффективности

1) Кол-во согласованных проектных документаций без комментарий от Заказчика

2) Разработка проектной документаций с посещением места работы без происшествий и потери чел часов.

3) Отсутствие конфликтов с командой и Заказчиками.

4) Отсутствие отмененных разработанных тех документаций

5) Отсутствие несогласованных/ отказанных разработанных тех документаций.

6) Минимизация доп работ не добавляющая ценность проекту.

Повышение тех. компетентности подотчетных сотрудников (старшего инженера, младшего инженера, КАД оператора).

Требования к кандидату
i.   Опыт работы с международными стандартами

ii. Умение разрабатывать 3Д модели на программном обеспечений PDMS, CADworx  и т.д.

iii. Иметь опыт проведения расчетов DPC (комплекс расчетов включающая и короткое замыкание), ECP (Electrical Permit Calculation), однолинейные схемы, планов, изометрий, общих чертежей расположения, деталей, разрезов, МТО, MR, Job package.

iv.Опыт работы с оборудованиями Siemens, Honeywell

Опыт работы на проектах ТШО по стандартам ТШО.

Вакансия размещена с целью ознакомления. 

Пожалуйста, нажмите кнопку "откликнуться", зарегистрируйтесь как Соискатель, заполните резюме. Мы отправим Ваше резюме работодателю и, если он заинтересуется Вашей кандидатурой, Вы обязательно получите отклик.

Благодарим Вас за Ваши усилия!




ТОО Qazproftec
ТОО Qazproftec
Update Date 29.05.2019

Comments


RELATED VACANCIES
qqq
×

Пройти
Написать в WhatsApp

Survey

What is the average salary of workers in your specialty?
50 000 KZT
from 50 000 KZT to 100 000 KZT
from 100 000 KZT to 150 000 KZT
from 150 000 KZT to 250 000 KZT
from 250 000 KZT and above
Reply