Бизнес-тренер отвечает за разработку и ведение различных видов бизнес-тренингов, выявляет организационные проблемы, которые могут быть решены с помощью тренинга, разрабатывает сценарии тренингов, их проводит.
Профессионально важные качества работника
Психофизиологические параметры
Эмоционально-психологическая устойчивость и самообладание, стрессоустойчивость, большой объем долговременной памяти, развитая оперативная память, высокий уровень концентрации, распределения и переключения внимания.
Личностные качества
Ответственность и аккуратность, высокая работоспособность, наблюдательность, коммуникабельность, умение быстро ориентироваться в событиях, тактичность.
Интеллектуальные качества
Аналитическое мышление, творческое мышление.
Знания, умения, навыки
Бизнес-тренеру необходимы глубокие знания по основам рыночной экономики, предпринимательству и ведению бизнеса; по теории и практике менеджмента; порядку разработки планов, определению степени его реализации, по основам технологии производства, по структуре управления предприятием, основным принципам организации управления персоналом.
Уровень навыков
Условия работы
Бизнес-тренер выполняет работу и в офисе, и в общении со слушателями, в аудиториях.
Медицинские противопоказания
Серьезные нарушения зрения и слуха, инфекционные заболевания.
Требования к профессиональной подготовке
Профессию бизнес-тренера можно получить, обучившись в вузе по специальности 5В050600 – Менеджмент.
Профильные предметы на ЕНТ – математика и география.
Занимаемый сегмент на рынке труда
Диапазон должностей
Помощник бизнес-тренера, бизнес-тренер, руководитель бизнес-школы, тренингового агентства.
Возможность предпринимательской и индивидуальной трудовой деятельности
Профессия бизнес-тренера дает большие возможности для предпринимательской деятельности, в составе частного предприятия, он может заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.
Востребованность профессии на рынке труда
Бизнес-тренер может работать в специальном тренинговом агентстве, в агентстве по подбору персонала или индивидуально как фрилансер. Также он может работать в отделе по управлению персоналом какой-либо компании (тренинг-менеджер).
Отзывы